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旭辉发布2020年ESG报告,为可持续发展构筑“绿色”竞争力

日期:2022年07月21日

       上海报告 2021年6月11日, 旭辉控股集团(00884.HK)正式发布了2020年ESG报告(以下简称“报告”), 披露了公司在环境、社会、公司治理等领域的实践和成就。 面对当前不确定的宏观和行业环境, 旭辉凭借在绿色建筑、负责任公益、廉政治理、绿色金融等方面的积累和突破, 逐步形成百年企业的“绿色竞争力”。 旭辉去年发布首份独立ESG报告, 同年被MSCI评级提升为“BB”, 并首次被纳入“恒生企业可持续发展基准指数系列”。 今年的ESG报告延续了过去, 在披露内容和披露水平上都上了一个新台阶。 报告显示, 旭辉积极响应国家碳中和和绿色低碳发展政策号召, 抓住机遇发挥绿色引领作用, 支持可持续发展和合规经营, 聚焦“绿色生活、品质生活、和谐生活” , “美好生活”四大实质性议题回顾了公司为实现“用心建设美好生活”的企业使命, 积极履行企业社会责任, 探索可持续发展创新道路的主要成果。 首只绿色债券助力融资扩张 旭辉积极倡导绿色发展理念, 以成为ESG示范企业为目标, 为打造绿色地产品牌, 践行绿色理念, 旭辉在2019年建立并发布了绿色金融框架 2020年4月, 旭辉绿色金融迈出重要一步。 绿色指标不断突破, 旭辉于2020年7月首次公开发行, 5.25年期境外绿色债券总额5亿美元, 利率5.95%, 获标普E1最高评级, 荣获香港品质保证局(HKQAA)颁发的“绿色金融发行后阶段”作为首个内地房地产公司证书。 绿色债券还被纳入香港联交所“可持续绿色交易所(STAGE)”, 旭辉成为首批“绿色交易所”企业中唯一的中国内地房地产公司。
        首只绿色债券的成功发行, 不仅意味着旭辉践行绿色经营理念得到资本市场的高度认可, 也将使旭辉更受绿色投资者青睐, 从而为旭辉融资规模的扩大贡献力量。 渠道。 实质性帮助。 据悉, 在绿色债券的高峰申购订单中, 绿色投资者占比高达55%。 而这一优势今年一直延续。 5月, 旭辉又发行5亿美元绿色债券, 利率低至4.45%, 最长期限为7年, 创下旭辉境外美元债券发行最长期限的纪录。 继续建设更广泛的金融护城河。 实施“透明工厂”, 引领行业创新, 大力推广绿色建筑, 是旭辉践行可持续发展的主要领域。 2020年, 我国明确提出“力争2030年实现碳峰值, 2060年实现碳中和”的目标。 旭辉以此为契机, 探索一条适合自己的碳中和可行路径。, 从绿色环保、创新增效、智能建设等维度, 积极提高绿色建筑认证比例, 推动企业向绿色低碳转型。 报告显示, 2020年旭辉绿色建筑总竣工面积1584万平方米, 占总竣工面积的97.4%, 其中15个项目获得二星级绿色建筑认证。 其中, 徐汇、长独山项目, 继2017年设计阶段获得BREEAM四星级认证后, 又于2020年1月获得建设阶段BREEAM四星级认证, 成为国内首个双四星级认证。 中国的设计和施工阶段。 新建住宅项目。 这背后, 是旭辉对绿色健康标准的严格追求。 旭辉要求所有住宅产品至少达到一星绿色建筑设计标准, 所有新收购的商业综合体项目必须达到绿色建筑二星级设计标准, 高端项目力争达到绿色建筑三星级认证 标准, 并鼓励满足LEED、WELL、BREEAM等国外权威评级的相关要求。 不仅如此, 旭辉还在施工过程中大力推广装配式建筑。 2020年旭辉装配式建筑应用率已占新建项目的66%, 远高于国家提出的30%的目标。
        更值得一提的是, 引领行业创新的“旭辉透明工厂”将在2020年大面积推广。“旭辉透明工厂”依靠新的施工工艺与穿插的有效工艺相结合, 同时致力于保证质量 项目, 让客户在建房过程中见证“家”的成长, 为建设过程注入可持续发展理念, 一经推出便受到行业及主管部门的热切参观, 有效提升了 项目的客户转化率。 截至2020年底, 旭辉在全国29个城市设立了40家透明工厂, 全国50%的项目采用了透明建设制度。 公司拟在2021年实施65家以上旭辉透明工厂。报告显示, 2020年旭辉实现全年安全事故“0”, 22个项目成为政府安全文明示范点, 36个项目获得荣誉 省级以上。
        创新产品和服务, 形成独特IP 疫情重塑了成千上万人的生活习惯。 基于对人们健康需求提升的洞察, 旭辉7于2020年发布第七代产品, 与阿里联合推出HUMAN智慧健康生活。 2.0操作系统, 旭辉绿色健康智慧产品体系的研发升级——HUMAN智慧健康生活2.0。 同时, 旭辉对项目提出了明确的“绿色配置要求”, 为住宅或商业项目实施绿色健康建筑提供了方向和标准。 例如旭辉编制的《徐“慧”健康生活2.0防疫措施包及操作表指南》涵盖了社区安全体系和居家健康体系两个场景。 通过非接触式通道、接触式消毒、智能监控、洁净空气、健康水等, 提出防疫解决方案, 为客户提供舒适便捷的绿色健康生活。 此外, 坚持“以客户为中心”核心价值观, 旭辉将在2020年将客户服务体系升级为“快乐服务2.0”,

为客户提供全方位、全周期的优质服务。 同时, 旭辉启动“复兴点亮行动”, 点亮、改造、美化老旧小区返乡动线, 营造返乡仪式感和幸福感,

项目共覆盖15个城市。 惠及约 70, 000 名房主。 伴随互联网长大的90后将很快成为消费领域的主力群体, 年轻群体的消费行为越来越以价值为导向。 通过打造“37°C社区”, 旭辉为旭辉业主提供丰富多彩的邻里活动, 鼓励居民共同分享、共同创造, 从而激发社区活力, 让社区更温暖, 生活更美好。 产品和服务IP的不断创新, 也为旭辉积累了卓越的客户口碑。 报告显示, 2020年旭辉客户满意度为90%, 接近全年行业整体满意度前95%。 同时, 100%的投诉得到处理, 投诉处理满意度达到85%。 勇担社会责任, 深耕公益慈善 旭辉秉承“大爱利他”的理念, 自成立以来积极投身慈善事业, 已形成捐赠学校、绿色环保四大公益领域 、抗疫救灾、精准扶贫。 2020年, 旭辉成立“旭辉基金会”,

致力于通过专业机构的运作回馈社会。 截至2020年底, 旭辉当年已向慈善事业捐赠1.16亿元, 累计捐赠超过5.2亿元。 徐汇在公益中倡导“做自己, 进游戏”。 报告显示, 2020年旭辉员工志愿者累计服务2493.5小时。 一个最生动的例子是, 面对2020年初突如其来的新冠疫情, 旭辉除了第一时间设立抗击肺炎专项基金外, 还捐款2000万元帮助武汉的医务工作者, 而许多旭辉人更是亲自上阵, 拼命采购物资, 并组织运送到抗击疫情一线的医务人员手中。 更值得一提的是, 2020年旭辉将携手中华环保基金会启动“旭辉公益林”项目, 承诺未来三年在敦煌种植3000多亩生态防护林。 “徐汇森林”项目将徐汇市民日常工作中的节能减排活动、戈壁徒步挑战赛、徐汇市公益步行等活动相结合, 号召更多人参与环保 保护行动, 转变自己的环保行为和爱心。 作为一棵树苗, 将助力我国西部荒漠化防治。 截至2020年底, 旭辉公益林项目已捐款近200万元, 种植防风固沙树约6.7万株。 此外, 旭辉还将在2020年向建瓯一中捐款建设体育馆和游泳池, 累计捐款超过5000万元; 中国人民公安大学奖学金设立, 10年累计捐赠1000万元; 旭辉工商管理处于疫情之中。 期间, 共为商户提供免租支持5000万元, 共投入300万元用于“一颗核桃爱心”扶贫项目。 鉴于徐汇在公益慈善领域的成就经过多年不懈努力, 由民政部指导、公益时报主办的第十八届中华慈善榜, 近日授予旭辉集团“十佳慈善企业”称号。 稳健合规经营 与员工共同成长旭辉人才体系一直备受业界推崇, 这张名片将在2020年再次擦亮——旭辉连续四届荣获“中国最佳雇主”称号 . 此外, 旭辉2020年员工敬业度得分为79%, 领先行业平均水平两个百分点。 旭辉员工线上线下平均培训时间为50.2小时。 2020年旭辉将构建更加畅通的员工沟通渠道。 除了董事长午餐会和总经理交流会, 旭辉还全新推出“旭辉直播间”, 让高管和更多员工在线交流。 公司还对员工论坛2.0进行了优化升级。 截至目前, 员工论坛总访问量已达699万人次, 注册员工近6182人, 不仅加强了公司内部沟通, 也有效促进了企业治理的优化。 旭辉一贯重视公司治理, 不断建立健全依法治企内部运行机制和依法经营、依法决策的现代企业管理制度。 2020年,

旭辉凭借完善的合规管理体系和风险管理体系, 获批成为上海市首批企业律师和民营企业试点单位之一。 得益于全面风险管理, 2020年旭辉实现潜在风险“100%识别”, 全年未发生重大风险事件。 徐汇深知诚信是企业的坚强后盾, 将廉政建设视为“一流工程”。 2020年, 为进一步夯实管理基础, 旭辉建立“343”廉政生态治理体系, 承诺对贪污舞弊线索100%立案侦查, 对可查证的贪污舞弊事件100%查处, 坚持 对欺诈行为的零容忍态度。 . 2020年, 旭辉作为主要创始成员, 将推动成立“福建籍上海房地产企业审计监督联盟”, 并担任首个轮值单位。 2021年是“十四五”开局之年, 也是旭辉“二五”战略收官之年, 也是旭辉下一个20年的起点。 绿色、低碳、创新, 既是发展要求, 也是新机遇。 ESG标准的提高不是一蹴而就的, 而是一个循序渐进的系统工程和长期规划。 旭辉将着眼长远发展, 更加坚定地走绿色、低碳、高质量、可持续的发展道路, 为成为优秀的百年企业而继续前行!

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